服務項目

對日投資

服務介紹

日本和台灣長期以來,彼此是極為重要的貿易夥伴,雙邊交易熱絡,相互依存甚深。除了貿易外,日本一直是台灣最重要的投資來源地國之一,日本在台投資的技術、資金和企業文化,對台灣影響深遠。而近來反向由台灣對日本進行投資者,已呈急起直追之勢,已經有不少台灣企業開始在日本設立據點,開展事業版圖。

細究台灣公司投資日本的目的,除了有意取得日本的先進技術或原料供應外,日本本身作為世界GDP排名第三,人均所得超過四萬美元的成熟消費市場,也吸引許多台灣公司的目光。特別是日本消費者素以對品質要求著稱,許多廠商以通過日本市場的嚴苛品質檢驗,作為公司產品和服務品質的提升契機,甚至以打入日本市場作為行銷世界的試金石。除了產業和市場的理由外,基於對日本環境和文化的偏好,日本也開始漸漸成為台灣人投資不動產和選擇居住的地區。

投資日本,會遇到許多問題有待解決,例如:公司必須從稅務負擔和風險面去考量投資方式和交易模式。公司在法務面上必須考量台日當地法律限制不同、日文契約審閱等問題。又如果牽涉到人員的移動,公司還須同步解決外派員工工作簽證、兩地重複課稅和勞健保等問題。

本所合夥人周泰維律師擁有台灣律所與台日兩地(國際四大會計事務所稅務法律部門)的執業經驗,連同周律師在內,本所擁有四位專精日文,且經驗豐富的法律稅法專業服務團隊,配合本所在日本廣泛綿密的相關聯盟所服務網路,能為貴公司清楚掌握雙邊法令和實務的差異,減少誤會和溝通成本,並確保計畫能如期進行。

周律師輔導台灣公司設立或取得日本公司股份實績已達20件以上,特別是周律師在再生能源業、電子業、國際貿易業和文創娛樂業等相關領域,有非常豐富的承辦經驗。

周律師曾在世界最大代工企業併購日本電子大廠案件中,於追加DD程序中,擔任法務DD和稅務DD之主要負責律師和稅務顧問。

針對日本投資,本所和聯盟所能提供的服務包括:

01
日本投資法務、稅務和稅務諮詢顧問及專業翻譯
02
公司登記(包含工商登記、稅籍登記和對日投資之外匯法申請程序)
03
日文契約審閱與修改
04
日本企業併購(包含盡職調查程序、撰擬收購合約、監督交割、經營統合等服務)
05
外派員工服務:員工個人簽證、勞健保和稅務諮詢顧問
06
日本訴訟:日本律師介紹,並協助客戶監督日本當地訴訟進行
07
日本財務稅務:日本會計師、稅務師和司法書士等專業人士之介紹、並協助客戶監督當地業務執行
08
日本台灣間商機媒合與人脈介紹

本所服務特色

01
由兼具台日兩地執業經驗周泰維律師率日文法律團隊親自服務。
02
涵蓋業種廣泛的實際協助投資經驗。
03
綿密的日本聯盟所服務網。
04
本所預計前進東京霞關,就近為客戶在日投資建立服務據點。

常見問題

Q1.(稅務)設立日本子公司和日本分公司在稅務處理上有何區別?

A1.首先,是否應適用股利扣繳規定,不同。
日本子公司對台灣母公司匯出利潤時,必須按照股利匯出的規定,扣繳20.42%(如申請適用台日租稅協定,可降為10%)。但分公司對台灣總公司匯出利潤時,不會被當成股利匯出,因此無扣繳問題。

其次,是否適用董監(日文為取締役和監察役)報酬限制規定,不同。
日本稅法對於董監報酬的稅上費用認列有限制,原則上董監每月薪資報酬固定,不能在年度內增加。日本子公司的負責人為董監,適用以上規定,但日本分公司的負責人為支店長,因此不適用以上規定。

第三,是否能分擔營運費用,不同。
日本稅法對於屬於同一法人格的總公司和分公司之間,承認分公司得分攤總公司為公司全體所支出的營運費用。相對而言,母子公司之間,不能分攤彼此間的營運費用。(但母子公司間可以在符合移轉訂價規範的前提下,向彼此請求為對方提供勞務之報酬。)

總結前述,分公司似乎比子公司更有稅上利益。但在國際稅法上,分公司構成台灣公司在日本境內的固定營業場所,因此對於從事國際貿易等業種構成不利影響。針對子公司或分公司在國際租稅上的影響,因為涉及投資和交易架構(金流、物流、代理人和倉庫等等)等因素,如有進一步探究必要,歡迎與本所聯繫。

Q2.(法務)日本公司類型有幾種?

A2.原則上,日本公司法和台灣公司法一樣有四種公司類型,亦即株式會社(約相當於股份有限公司)、合同會社(約相當於有限公司),合資會社(約相當於兩合公司)及合名會社(約相當於無限公司)。其中株式會社和合同會社的出資股東,均僅負擔有限責任,因此較為多數投資人採用。

株式會社貫徹「經營與所有分離原則」,因此作為公司負責人的董監不需要具有股東身分,但必須是自然人才能當選為董監。但相對而言,合同會社未採行「經營與所有分離原則」,因此作為公司負責人的代表社員必須具備股東身分(合同會社股東在日文稱為社員),如果代表社員不是自然人,則必須指定一位自然人作為業務執行者。

此外,日本公司法關於董監的設置、董監責任和解任選任等事項,尚有許多與我國公司法相異的規定。

投資人應該採行何種公司類型和內部制度,應該斟酌公司的發展階段需求、在日本投資時有無適當的稽核人員與制度搭配,以及日本當地的業務應變需求,在投資安全和經營效率間取得平衡。如有進一步探究必要,歡迎與本所聯繫。

Q3.(法務)日本公司董事長(代表取締役)是否必須選任具有日本國籍人士?

A3.作為日本公司登記負責機關的法務局,過去實務上要求在日本設立子公司或分公司時,必須由具有在日本長期居留資格的人士擔任代表人(在子公司型態為代表取締役或代表社員,在分公司型態為支店長),該具有長期居留資格的人通常為具有日本國籍者,但不以此為限,例如由持有日本工作簽證的中華民國國籍者擔任,亦無不可。

該要求不僅是受理設立登記時的要求(不具該要件的申請案將被不受理),在公司營運中,也必須維持該要求。

但自2015年4月1日起,關於子公司,法務局的上級機關日本法務省已經通令各區法務局,不再限制子公司型態的代表人必須具有長期居留資格。但關於分公司型態,法務省並未頒布類似通令,因此實務上仍要求須由具備日本長期居留資格者擔任分公司代表人。

關於相關人士的資格證明文件和認證翻譯需求,依據各區法務局慣例,亦略有出入。為能夠及時完成公司登記,開展日本事業,如關於公司負責人的資格、證明文件相關問題,有進一步探究必要,歡迎與本所聯繫。

客戶推薦

和周泰維律師結識於本公司赴日設立子公司時,從當時起,周律師和他的日本業務專家團隊們,就一直是本公司良好的後盾。從登記、法務、稅務的全方位支援,時時刻刻都為客戶貼心著想。如果有朋友要赴日投資,我會很樂意推薦周律師。

億豐綜合工業日本子公司 ノーマンジャパン株式会社社長 粘凱隆

本公司與日本、台灣數間公司合資設立日本子公司的過程中,感謝周泰維律師與其日本團隊的專業知識和經驗,提醒我們在設立與經營過程中的許多台日法務和稅務關鍵。在日本子公司逐漸走上穩定的過程中,周律師展現的專業與耐心,是我們可靠的好夥伴。

聯合骨科 彭友杏副總、鄧元昌財務長

周泰維律師及其日本團隊熟捻台日相關稅務及法律,本公司在誠遠協助下,期間無畏疫情蔓延,順利與日本客戶完成債權轉換股權之專案,周律師與其團隊展現高度的細心與專業, 維護本公司應有之權益, 讓此專案完美落幕, 在此推薦周律師與其日本團隊,是我們諮詢日本法務與稅務的重要夥伴。

安普新 財務長 林仁傑